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　皆さんこんにちは、エンパワーメントコーチの廣川です。今日お伝えしたい事、「後半戦1か月終了しました」です。

8月に入りました！優先順位をつけよう

　7月も終わり、8月に入りました。年間の目標達成に向けて、大事な四半期の最初の1か月が終了したことになります。進捗はいかがでしょうか？8月に入り、夏休みの予定等もあることから、会社の目標及び個人目標への取り組む頻度が少なくなります。8月の前半で極力目標達成に向けた取り組みましょう。そしてお盆期間中に1日、その進捗管理を行い、目標達成の精査の実行をお勧めします。何が言いたいかというと、目標達成へ集中するために、優先順位をつけ、取り組む行動を見直すということです。分かりやすく言えば最優先事項を明確にし、集中することです。

いつもの手帳で進捗管理

　手帳で年間目標から日々の計画のタスク管理まで一元的に管理をしていますが、常に持ち歩き、いつどこでも、その進捗管理をしています。それは目標を見失わず、極力集中できるようにするためです。特に8月入る前に、目標の優先順位を付け直し、管理している表も修正を加えて、12月中旬には達成できるような計画に直しております。年末は、来年に向けての取り組む目標の設定があるので、その期間は空白にしています。とにかくこの8月は正念場になります。ここで怠けると目標達成どころではなくなるので、夏休み気分に入る前に集中することが大切です。

会社の部下の目標進捗も課長の仕事！

　会社組織の課長の人達は、部下の目標管理の進捗も気になるところです。極力、四半期の目標を達成させるためにも、お盆前に部下と1on1ミーティングを行い、進捗管理のほか、部下の悩み等を聞くことも大切です。日頃のコミュニケーションの土台作りがしっかりしていれば、部下の人達も一定の心を開いて、話すことができると思います。部下の内心の想いを察し、目標達成に向けてのアドバイスが出来ればより信頼感がアップします。この8月は真の意味で正念場になる月です。楽しい夏休み前に集中した取り組みをお勧め致します。

・・・ということで今日はこの辺で。